• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Home Management
Citaten: management
Het doel van managers volgens Aubrey C. Daniels
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

A manager’s goal is to create successful employees.

Aubrey C. Daniels

Laatst aangepast op maandag, 09 oktober 2017 18:01  
Management volgens Alexander G. van der Burg
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

Managers zijn vaak naïef wat de effectiviteit van hun beslissingen betreft. Hoe groter de organisatie waarin ze werken en hoe groter het echelon waarop ze opereren, des te groter deze naïeviteit. Die hierin bestaat, dat men veronderstelt dat wat men regelt ook geregeld is.

Alexander G. van der Burg (in: Met de hakken in het zand!)

Laatst aangepast op vrijdag, 29 september 2017 05:23  
Delegeren volgens Don Reinertsen (2)
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

Decentralizing control requires decentralizing both the authority to make decisions and the information required to make these decisions correctly.

Don Reinertsen

Laatst aangepast op maandag, 14 augustus 2017 06:26  
Delegeren volgens Don Reinertsen
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

To enable lower organizational levels to make decisions, we need to give them authority, information, and practice. Without practice and the freedom to fail upon occasion, they will not take controle of these decisions.

Don Reinertsen

Laatst aangepast op maandag, 14 augustus 2017 06:10  
Lean volgens Collin McCloughlin
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

Het elimineren van onnodige activiteiten maakt werknemers waardevoller, door tijd en energie vrij te maken voor belangrijker en meer bevredigend werk. Lean is bedoeld om ons leven minder belastend te maken, om de mensheid voor iedereen te verbeteren, via het werk en de inspanning die we in onze banen stoppen.

Collin McCloughlin

Laatst aangepast op zaterdag, 08 juli 2017 10:07  
Lerende organisaties volgens Peter Senge
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

Learning oganizations [are] organizations where people continually expand their capacity to create the results they truly desire, where new and expansive patterns of thinking are nurtured, where collective aspiration is set free, and where people are continually learning to the the whole together.

Peter Senge

Laatst aangepast op zaterdag, 08 juli 2017 10:06  
Management volgens Sun Tzu
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

Management of many is the same as management of few. It is a matter of organization.

Sun Tzu

Laatst aangepast op donderdag, 06 juli 2017 20:08  
Management volgens Peter F. Drucker
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

Management is about human beings. Its task is to make people of joint performance, to make their strengths effective, and their weakness irrelevant.

Peter F. Drucker

Laatst aangepast op maandag, 05 juni 2017 14:06  
Eerst organiseren dan automatiseren volgens Bill Gates
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

First rule of any technology used in a business is that automation applied to an efficient operation will magnify the efficiency. The second is that automation applied to an inefficient operation will magnify the inefficiency.

Bill Gates

 

Bewaren

Laatst aangepast op zaterdag, 31 december 2016 09:26  
Effectieve organisaties volgens Robert Quinn
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

De effectiviteit van een organisatie begint bij de effectiviteit van de leidinggevenden.

Robert Quinn

Laatst aangepast op zaterdag, 31 december 2016 08:10  
Go to the Gemba met Dwight Eisenhower
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

gemba dwight eisenhower farming mighty easy

Farming looks mighty easy when your plow is a pencil and you're a thousand miles from the corn field.

Dwight Eisenhower

Bewaren

Laatst aangepast op vrijdag, 09 december 2016 21:19  
Going to the Gemba volgens Taiichi Ohno
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

taiich ohno lean quote gemba

Toyota managers should be sufficiently engaged on the factory floor that they have to wash their hands at least three times a day.

Taiichi Ohno

Laatst aangepast op zaterdag, 10 december 2016 07:14  
Cynische idealisten volgens Peter Senge
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

continu verbeteren lean idealist cynisch

Laatst aangepast op zaterdag, 19 november 2016 13:21  
(Te) succesvolle teams volgens Mark Sanborn
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

Het grootste gevaar voor een team is niet dat succes uitblijft, maar dat ze succesvol worden en dan stoppen met zichzelf verbeteren.

Mark Sanborn

Laatst aangepast op woensdag, 19 oktober 2016 18:46  
Teams volgens Vince Lombardi
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

Ergens als groep voor gaan, dat is wat teams laat draaien, een bedrijf laat draaien, wat de hele samenleving draaiende houdt.

- Vince Lombardi

Laatst aangepast op woensdag, 19 oktober 2016 18:45  
Van groep naar team volgens Norman S. Hidle
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

Een groep wordt pas een team, als ieder teamlid zo zeker van zichzelf en zijn bijdrage is, dat hij de vaardigheden van de anderen kan prijzen.

- Norman S. Hidle

Laatst aangepast op woensdag, 19 oktober 2016 18:43  
Het roer om volgens David Marquet
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

gooi het roer om david marquet

Je moet de informatie niet doorspelen aan iemand met gezag, je moet het gezag geven aan diegene met informatie.

David Marquet

Laatst aangepast op donderdag, 15 september 2016 14:25  
Het doel van management volgens Jurgen Appelo
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

The purpose of management is making organisations meaningful for people and planet

Jurgen Appelo

Laatst aangepast op donderdag, 01 september 2016 15:18  
Projectmanagement volgens Alistair Cockburn
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

Project costs increase in proportion to the time it takes for people to understand each other.

Alistair Cockburn

Bewaren

Laatst aangepast op zondag, 31 juli 2016 19:19  
Processen volgens Michael Hammer
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

processen michael hammer

Alhoewel processen centraal staan in hun bedrijfsvoering, zijn de meeste managers zich daarvan niet bewust, denken er nooit over na, meten ze nooit en gaan niet na of ze verbeterd kunnen worden.

Michael Hammer

 

Laatst aangepast op woensdag, 27 juli 2016 16:36  
Presteren volgens Harold Geneen
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

It is an immutable law in business that words are words, explanations are explanations, promises are promises but only performance is reality.

Harold Geneen

Laatst aangepast op zaterdag, 16 juli 2016 20:34  
Succesvolle teams volgens Henry Ford
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

working together staying coming henry ford quote

Bewaren

Laatst aangepast op woensdag, 19 oktober 2016 18:41  
Verwilderde organisaties volgens Michael Hammer
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

An organization becomes bewildered rather than energized when it’s asked to do too much at once.

Michael Hammer & James Champy

Laatst aangepast op donderdag, 04 februari 2016 15:46  
Succesvolle organisaties volgens Don House
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

Successful organizations make habits of things others don’t like to do, or don’t find time to do.

Don House

Laatst aangepast op zaterdag, 16 januari 2016 19:58  
Reactief succesvol volgens Jack Welch
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Success is less a function of grandiose predictions than it is a result of being able to respond rapidly to changes as they occur.

Jack Welch

Laatst aangepast op zondag, 11 oktober 2015 06:33  
Human resources volgens Ken Robson
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Human resources are like natuaral resources: 'They are buried deep. You have to go looking for them, they are not lying around at the surface. You often have to create circumstances where they show themselves.

Ken Robson

Laatst aangepast op zaterdag, 10 oktober 2015 05:26  
Organisaties volgens Leif Edvinsson
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

The only vital value an enterprise has is the experience, skills, innovations and insights of its people.

Leif Edvinsson

Laatst aangepast op zaterdag, 10 oktober 2015 05:25  
Groots beginnen volgens Zig Ziglar
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

You don’t have to be great to start, but you have to start to be great.

Zig Ziglar

Laatst aangepast op dinsdag, 10 november 2015 07:17  
Metrieken volgens Eric Ries
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

The three A’s of metrics: actionable, accessible and auditable.

Eric Ries

Laatst aangepast op woensdag, 02 september 2015 06:58  
'Getayloriseerde hoofden' volgens Konusuke Matsushita
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

We will win and you will lose. You cannot do anything because your failure is an internal disease. Your companies are based on Taylor’s principles. Worse, your heads are Taylorized too. You firmly believe that sound management means executives on the one side and workers on the other, on the one side men who think and on the other side men who only work.

Konusuke Matsushita

Laatst aangepast op woensdag, 02 september 2015 06:48  
Management volgens W. Edwards Deming
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

If I had to reduce my message for management to a few words, I’d say it all had to do with reducing variation.

W. Edwards Deming

Laatst aangepast op woensdag, 02 september 2015 05:36  
Procesgerichte consultants
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Process: it's what we used to call work before consultants got involved.

Anoniem

Laatst aangepast op woensdag, 02 september 2015 05:13  
Klantgericht ondernemen volgens Peter F. Drucker
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

It is the customer who determines what business is. What the customer thinks he is buying, what he considers 'value', is decisive - it determines what a business is, what it produces and whether it will prosper.

Peter F. Drucker

Laatst aangepast op woensdag, 02 september 2015 05:12  
Automatiseren volgens Bill Gates
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

The first rule of any technology used in a business is that automation applied to an efficient operation will magnify the efficiency.
The second is that automation applied to an inefficient operation will magnify the inefficiency.

Bill Gates


Laatst aangepast op woensdag, 02 september 2015 05:11  
Het doel van organisaties volgens Karen Martin
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Problem solving is the purpose of any organization.

Karen Martin

Laatst aangepast op zondag, 22 november 2015 08:01  
Systeemdenken met Daniel Quinn
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

It’s a waste of time to try to make a dysfunctional design work by improving its parts.

Daniel Quinn

Laatst aangepast op zondag, 05 juli 2015 09:54  
Presteren met teams volgens Steve Jobs
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Great things in business are never done by one person. They're done by a team of people.

Steve Jobs

Laatst aangepast op woensdag, 03 juni 2015 05:33  
Management volgens Robert Townsend
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Managers must have the discipline not to keep pulling up the flowers to see if their roots are healthy.

Robert Townsend

Laatst aangepast op donderdag, 07 mei 2015 20:55  
Meetmanagement volgens Robert Kaplan & David Nor
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

What you measure is what you get.

Robert Kaplan & David Norton

Laatst aangepast op donderdag, 07 mei 2015 20:43  
Strategie volgens Jules Goddard
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Strategy is the skill of staying one step ahead of the need to be [cost] efficient.

Jules Goddard

Laatst aangepast op donderdag, 07 mei 2015 20:32  
Overbodige bureaucratie volgens Jim Collins
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

The purpose of bureaucracy is to compensate for incompetence and lack of discipline – a problem that largely goes away if you have the right people in the first place.

Jim Collins

Laatst aangepast op donderdag, 07 mei 2015 20:36  
Paradigmatisch veranderen volgens Stephen Covey
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

Voor kleine veranderingen in ons gedrag volstaat een pragmatische aanpak, maar echte veranderingen brengen we alleen tot stand wanneer we ons richten op onze paradigma’s.

Stephen Covey

Laatst aangepast op zaterdag, 18 juli 2015 08:07  
Storytelling volgens William Zinser
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

All your clear and pleasing sentences will fall apart if you don't keep remembering that writing is lineair and sequential, that logic is the glue that holds it together, that tension must be maintained from one sentence to the next and from one paragraph to the next and from one section to the next, and that narrative - good old-fashioned storytelling - what should pull your readers along without their noticing the tug.

William Zinsser

Laatst aangepast op vrijdag, 03 april 2015 15:03  
Mismanagement volgens William Edwards Deming
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

The ranking of people indicates abdication of management.

William Edwards Deming

Laatst aangepast op vrijdag, 03 april 2015 15:02  
Strategie als simpele regel(s) volgens Sull & Eisenhardt
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

[W]hat are the sources of competitive advantage in high-velocity markets? ... The secret ... is strategy as simple rules. ... [R]ecognize the need for a few strategic processes and a few simple rules to guide them through the chaos. (...) In strategy as simple rules ... advantage comes from succesfully seizing fleeting opportunities.

(...)

Rather than picking a position or leveraging a competence, managers should select a few strategic processes. Rather than responding to a complicated world with elaborate stategies, they should craft a handful of simple rules. Rather than avoiding uncertainty, they should jump in.

(...)

The simple rules provide the guidelines within which managers can pursue opportunities. Strategy, then consists of the unique set of strategically significan processes and the handful of simple rules that guide them.

Donald N. Sull & Kathleen M. Eisenhardt

Laatst aangepast op vrijdag, 03 april 2015 15:00  
Simpele strategie volgens Donald N. Sull & Kathleen M. Eisenhardt
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

Whent the business landscape was simple, companies could afford to have complex strategie, But now that business is so complex, they need to simplify.

Donald N. Sull & Kathleen M. Eisenhardt

Laatst aangepast op vrijdag, 03 april 2015 14:45  
Verandermanagement volgens William Edwards Deming
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

The most important figures that one needs for management are unknown or unknowable.

William Edwards Deming

Laatst aangepast op vrijdag, 03 april 2015 14:43  
Strategie volgens Donald N. Sull & Kathleen M. Eisenhardt
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

Any strategy is more effective if employees have straightforward guidelines for making critical decisions

Donald N. Sull & Kathleen M. Eisenhardt

Laatst aangepast op vrijdag, 03 april 2015 14:42  
Het grote graaien volgens Peter Drucker
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

peter drucker super-corporate chieftains quote

Laatst aangepast op maandag, 20 april 2015 19:10  
(Mis)management by results volgens William E. Deming
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

Certainly we want good results, but management by results is not the way to get good results … work on the causes of results.

William Edwards Deming

Laatst aangepast op zondag, 19 april 2015 10:58  
Meer artikelen...


JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

In order to become good in anything, the only talent you need is motivation.

Nisandeh Neta

Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 230 gasten online
Artikelen

data feiten mening william edwards deming


Brown paper methode wessel berkman

De Brown Paper-methode
De leukste veranderaanpak met de hoogste resultaten
Wessel Berkman, Marcel van der Schaaff

Bij Bol.com | Managementboek

Banner

Lean boekentips

Banner