• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Home Management Problemen oplossen volgens Peter Scholtes
Problemen oplossen volgens Peter Scholtes

Go see ask why show respect

Conventional problem-solving would ask such questions as: Whose area is this? Who is supposed to replace worn gaskets? We don’t ask “why,” we ask “who.” We don’t look for causes in the system, we look for culprits in the work force. Performance appraisal is a “who-based” approach to problem-solving.

Peter Scholtes

Laatst aangepast op zondag, 08 juni 2014 07:35  

 

Wat je in anderen wilt ontsteken, moet in jezelf branden.

Aurelius Augustinus

Banner
Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 167 gasten online
Artikelen

kaizen maya angelou lean quote

Banner

infominderen johnson informatieconsumptie

Infominderen
bewuste informatieconsumptie in een tijd van overvloed
Clay A. Johnson

Bij: Bol.com | Managementboek

 

 

Lean boekentips

Lean Practitioner & Lean Expert
mindset, skill set & tool set
H.C. Theisens

Bij Bol.com | Managementboek

Banner