• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Home Management
Citaten: management
Omdenken met E.F. Schumacher
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

It might be said that it is the ideal of the employer to have production without employees and the ideal of the employee is to have income without work.

E. F. Schumacher

Laatst aangepast op zaterdag, 12 april 2014 06:24  
Veranderen volgens Paul Allaire
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

If you talk about change but don’t change the reward and recognition system, nothing changes.

Paul Allaire

Laatst aangepast op zaterdag, 12 april 2014 06:20  
Ware moed volgens Remy Montalee
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

Ware moed is niet geen angst te hebben, maar zijn angst te overwinnen.

Remy Montalee

Laatst aangepast op zaterdag, 12 april 2014 06:19  
Problemen volgens Colin Powell
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

If people no longer bring a leader their problems, they either think you can't solve it, or that you don't care.

Colin Powell

Laatst aangepast op donderdag, 20 maart 2014 15:16  
Veranderen volgens Brian Tracy
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

Goals allow you to control the direction of change in your favor.

Brian Tracy

Laatst aangepast op donderdag, 20 maart 2014 15:10  
Armzalige organisaties volgens Henry Ford
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

Een onderneming die niets anders voortbrengt dan geld is een armzalig soort organisatie.

Henry Ford

Laatst aangepast op donderdag, 20 maart 2014 15:07  
Succes volgens Michael Hammer
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

The secret of success is not to foresee the future. But to build an organization that is able to prosper in any of the foreseeable future.

Michael Hammer

Laatst aangepast op donderdag, 20 maart 2014 15:06  
Effectieve teams volgens Marijke Lingsma
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

In het verhaal van een team zit niet de oplossing, anders hadden ze hun probleem al opgelost. In hun verhaal zit wel de clou hoe ze zich klemzetten en daardoor het probleem in stand houden.

Marijke Lingsma

Laatst aangepast op donderdag, 20 maart 2014 15:03  
Management volgens Edgar Schein
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Edgar Schein management

De effectiviteit van managers in de toekomst zal afhangen van hun vermogen om hulp te bieden aan hun superieuren, en hulp te vragen aan hun ondergeschikten.

Edgar Schein

Laatst aangepast op zaterdag, 15 maart 2014 16:49  
Risicovolle vooruitgang volgens Frederick B. Wilcox
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

Progress always involves risks. You can’t steal second base and keep your foot on first.

Frederick B Wilcox

Laatst aangepast op zondag, 02 februari 2014 13:55  
Succesvol implementeren volgens Henry Mintzberg
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

Bijna iedere implementatiefout is het gevolg van de disconnectie tussen de formulering en de implementatie.

Henry Mintzberg

Laatst aangepast op zondag, 02 februari 2014 13:22  
Concurrerend leren volgens Peter Senge
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

In the long run, the only sustainable source of competitive edge is your organisation's ability to learn faster than its competitors.

Peter Senge

Laatst aangepast op zondag, 02 februari 2014 13:21  
Veranderen volgens Jack Welch
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

If the rate of change on the outside exceeds the rate of change on the inside, the end is near.

Jack Welch

Laatst aangepast op zondag, 02 februari 2014 13:19  
Organisaties volgens Dee Hock
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

Alle organisaties zijn slechts conceptuele uitvoeringsvormen van een zeer oud, heel eenvoudig idee: de idee van gemeenschap. Ze kunnen niet meer of minder zijn dan de som van de overtuigingen van tot hen aangetrokken mensen. Van hun karakter, uitspraken, handelingen en inspanningen.

Dee Hock

Laatst aangepast op zondag, 02 februari 2014 13:18  
Managementmodes volgens Jean de la Rivière
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

Er is bijna niets dat zo snel verandert als de moderne managementthorieën. En bijna niets is zo ironisch als de ongelooflijke ernst waarmee ze aan de man worden gebracht.

Jean de la Rivière

Laatst aangepast op zondag, 05 januari 2014 20:51  
Omdenken volgens Theodore Levitt
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

The railroads are in trouble today ... because they assumed themselves to be in the railroad business rather than in the transportation business. The reason they defined their industry wrong was because they were railroad-oriented instead of transportation-oriented; they were product-oriented instead of customer-oriented.

Theodore Levitt

Laatst aangepast op zondag, 16 februari 2014 12:06  
Requirements volgens Karl Wiegers
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

If you call it requirements *gathering*, you're doing it wrong. Requirements are *developed*, and testing is part of that.

Karl Wiegers

Laatst aangepast op woensdag, 01 januari 2014 21:25  
Plannen volgens Jim Highsmith
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

When we 'plan', we expect the actual project result to conform to that plan, and then deviations become team mistakes or sign of the team’s failure to work enough. When we 'speculate', we take the opposite perspective – it’s the plan we suspect was wrong. The plan, or speculation, is a piece of information, but it is only one piece that we will examine to determine our course of action in the next iteration.

Jim Highsmith

Laatst aangepast op dinsdag, 17 december 2013 21:33  
Leven volgens Nelson Mandela
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

What counts in life is not the mere fact that we have live. It is what difference we have made to the lives of others that will determine the significance of the life we lead.

Nelson Mandela

Laatst aangepast op dinsdag, 17 december 2013 21:23  
Cultuurverandering volgens John Seddon
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

Attempting to change an organization’s culture is a folly, it always fails. Peoples’ behavior (the culture) is a product of the system; when you change the system peoples’ behavior changes.

John Seddon

Laatst aangepast op dinsdag, 17 december 2013 21:11  
Professioneel omdenken volgens James A. Lovell
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

Be thankful for problems. If they were less difficult, someone with less ability might have your job.

James A. Lovell

Laatst aangepast op vrijdag, 06 december 2013 22:10  
Ondernemen volgens Ronald Coase
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

Companies exist to organize work better than either customers can do by themselves or markets can do it for them.

Ronald Coase

Laatst aangepast op woensdag, 13 november 2013 07:53  
Paardenmiddelmatig management volgens Deming
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

Beat horses, and they will run faster - for a while.

William E. Deming

 

Laatst aangepast op woensdag, 13 november 2013 07:56  
Continue veranderen volgens Robert Simons
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

Today's successes will be tommorow's old news. The question is not if, but when.
At some point your products will become obsolete, your customer's tastes will change, or technology will render your business model uncompetitive.

Robert Simons

Laatst aangepast op woensdag, 13 november 2013 07:52  
Strategische concurrentie nadelen volgens Jeff Jarvis
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

A lack of speed is a strategic disadvantage.

Jeff Jarvis

Laatst aangepast op woensdag, 13 november 2013 07:51  
Efficiency volgens Taiichi Ohno
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

Costs do not exist to be calculated. Costs exist to be reduced.

Taiichi Ohno

Laatst aangepast op woensdag, 13 november 2013 06:19  
Klantgericht volgens Jeff Bezos
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

We see our customers as invited guests to a party, and we are the hosts. It’s our job every day to make every important aspect of the customer experience a little bit better.

Jeff Bezos

Laatst aangepast op woensdag, 18 december 2013 19:33  
Werken volgens Taiichi Ohno
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

Why not make the work easier and more interesting so that people do not have to sweat? The Toyota style is not to create results by working hard. It is a system that says there is no limit to people’s creativity. People don’t go to Toyota to 'work' they go there to think.

Taiichi Ohno

Laatst aangepast op woensdag, 13 november 2013 06:18  
Klantgericht volgens Michael LeBoeuf
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

Every company’s greatest assets are its customers, because without customers there is no company.

Michael LeBoeuf

Laatst aangepast op woensdag, 13 november 2013 06:14  
Duurzaam klantgericht volgens Robert Half
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

When the customer comes first, the customer will last.

Robert Half

Laatst aangepast op zaterdag, 02 november 2013 20:58  
Marketing volgens Walt Disney
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

Do what you do so well that they will want to see it again and bring their friends.

Walt Disney

Laatst aangepast op zaterdag, 02 november 2013 20:53  
De klant als baas volgens Sam Walton
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

There is only one boss:  the customer.  And he can fire everybody in the company from the chairman on down, simply by spending his money somewhere else.

Sam Walton

Laatst aangepast op zondag, 03 november 2013 08:09  
Management volgens Tom Flick
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat quote

Management is about avoiding hazards. Leadership is about creating opportunities.

Tom Flick

Laatst aangepast op zondag, 06 oktober 2013 07:31  
Lean leiderschap volgens Fujio Cho (1)
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

Go see, ask why, show respect.

Fujio Cho

Laatst aangepast op zondag, 13 oktober 2013 20:57  
Big data volgens Nassim Taleb
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

nassim taleb big data

I am not saying here that there is no information in big data. There is plenty of information. The problem — the central issue — is that the needle comes in an increasingly larger haystack.

Nassim Taleb

Laatst aangepast op zondag, 06 oktober 2013 05:46  
Transformatie volgens Andrew Grove
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

transformatie andrew Grove

A corporation is a living organism; it has to continue to shed its skin.  Methods have to change.  Focus has to change.  Values have to change.  The sum total of those changes is transformation. 

Andrew Grove

Laatst aangepast op maandag, 09 september 2013 07:07  
Excellente ondernemingen volgens Tom Peters
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Excellente ondernemingen geloven niet in voortreffelijkheid, maar alleen in constante verbetering en constante verandering.

Tom Peters

Laatst aangepast op dinsdag, 13 augustus 2013 20:31  
Disruptieve procesverbetering volgens W.E. Deming
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Adjustment of a process that is in statistical control, initiated on appearance of a fault item or a mistake, as it arose from an obvious immediate cause, will only create more trouble, not less.

William Edwards Deming

Laatst aangepast op zondag, 28 juli 2013 06:31  
Onzichtbare kwaliteit volgens Deming
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

One gets a good rating for fighting a fire. The result is visible; can be quantified.  If you do it right the first time, you are invisible. You satisfied the requirements. That is your job. Mess it up, and correct is later, you become a hero.

William Edwards Deming

Laatst aangepast op zaterdag, 27 juli 2013 19:59  
Winnen volgens Sun Tsu
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

A victorious army wins its victories before seeking battle.

Sun Tsu

Laatst aangepast op zaterdag, 27 juli 2013 19:57  
Focus volgens Edward de Bono
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Complexity creates confusion, simplicity focus.

Edward de Bono

Laatst aangepast op zaterdag, 27 juli 2013 19:55  
Verbindende verschillen volgens Desmond Tutu
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Differences are not intended to separate, to alienate. We are different precisely in order to realize our need of one another.

Desmond Tutu

Laatst aangepast op zaterdag, 27 juli 2013 19:48  
Op koers met Kaplan & Norton
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Je weet niet of je op koers ligt als je geen bestemming hebt bepaald.

Robert Kaplan & David Norton

Laatst aangepast op zaterdag, 27 juli 2013 19:46  
Procesdenken volgens Michael Hammer
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Als je niet vanuit processen denkt, zijn de meeste inspanningen om je bedrijf te verbeteren ongeveer even belangrijk als het hergroeperen van de dekstoelen op de Titanic.

Michael Hammer

Laatst aangepast op zaterdag, 27 juli 2013 19:45  
Situationeel overwinnen volgens Sun Tsu
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

.. when I have won a victory I do not repeat my tactics but respond to circumstance in an infinite variety of way.

Sun Tsu

Laatst aangepast op zaterdag, 27 juli 2013 19:44  
Tastbare diensten volgens Philip Kotler
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Diensten zijn abstract; presenter ze dus zo tastbaar mogelijk.

Phillip Kotler

Laatst aangepast op zaterdag, 27 juli 2013 07:12  
Winnende samenwerking volgens Sun Tsu
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

He whose ranks are united in purpose will be victorious.

Sun Tsu

Laatst aangepast op zaterdag, 27 juli 2013 07:10  
CEO als longpatiënt volgens Fons Trompenaars
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Winst is als zuurstof. Je kunt niet zonder. Maar als zuurstof een doel wordt, ben je een longpatiënt.

Fons Trompenaars

Laatst aangepast op zaterdag, 27 juli 2013 07:10  
Leiderschap volgens Warren Bennis
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

Iedereen wordt getest in het leven, maar slechts enkelen halen kracht en wijsheid uit deze ervaringen. Deze mensen noemen we leiders.

Warren Bennis

Laatst aangepast op zaterdag, 27 juli 2013 06:48  
Best practices volgens Gary Hamel
Gepubliceerd in Citaten: management
E-mail Afdrukken

citaat

'Best practices' vertegenwoordigen altijd de wijsheid van gisteren.

Gary Hamel

Laatst aangepast op zaterdag, 27 juli 2013 07:10  
Meer artikelen...


JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

Live, love, learn and leave a legacy.

Stephen Covey

Banner
Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 129 gasten online
Artikelen

klantgericht volgens don peppers martha rogers lean klant

Banner

ria dinteren breinopereners breinkennis leren ontwikkelen organisaties

Breinopeners
Breinkennis voor leren en ontwikkelen in organisaties
Ria van Dinteren

Bij Bol.com

 

 

Lean boekentips

Dagstarts en Hoshin Kanri
Continu Leren en Verbeteren in de juiste richting met Dagstarts en Hoshin Kanri
Bert Teeuwen

Bij Bol.com | Managementboek

Banner