• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Real Lean (5) (boekentip)
Gepubliceerd in Boeken over Lean Six Sigma
E-mail Afdrukken

real lean bob emiliani

Real Lean
Strategies for Lean Management Success (Volume Five)
Bob Emiliani

Bij Bol.com

Laatst aangepast op zaterdag, 23 juli 2016 19:06  
Practical Lean Leadership (boekentip)
Gepubliceerd in Boeken over Lean Six Sigma
E-mail Afdrukken

practical lean leadership bob emiliani

Practical Lean Leadership
A Strategic Leadership Guide for Executives
Bob Emiliani

Bij Bol.com | Managementboek

Laatst aangepast op zondag, 10 juli 2016 07:12  
Gezond leiderschap volgens Romano Guardini
Gepubliceerd in Citaten: leiderschap
E-mail Afdrukken

citaat quote

Heersen en dienen, zijn twee kanten van dezelfde medaille. Wie heerst zonder te dienen, wordt een crimineel, wie dient zonder te heersen een lafaard. Alleen als beide ten volle nageleefd worden, is er sprake van gezond leiderschap.

Romano Guardini

Laatst aangepast op woensdag, 13 juli 2016 21:21  
Real Lean (boekentip)
Gepubliceerd in Boeken over Lean Six Sigma
E-mail Afdrukken

real lean bob emiliani

Real Lean
The Keys To Sustaining Lean Management (Volume Three)
Bob Emiliani

Bij Bol.com

Laatst aangepast op zaterdag, 23 juli 2016 19:10  
Omdenken met Raylan Givens
Gepubliceerd in Citaten: omdenken
E-mail Afdrukken

citaat quote

If your run into an asshole in the morning, you ran into an asshole. If you run into assholes all da, you're the asshole.

Raylan Givens

Laatst aangepast op zaterdag, 09 juli 2016 20:57  
Lean leiders ontwikkelen op alle niveaus (boekentip)
Gepubliceerd in Boeken over Lean Six Sigma
E-mail Afdrukken

lean leiders jeffrey liker

Lean leiders ontwikkelen op alle niveaus
een praktijkgids
Jeffrey K. Liker

Bij Bol.com

Laatst aangepast op zaterdag, 09 juli 2016 20:54  
Veranderen volgens Larry Page
Gepubliceerd in Citaten: verandermanagement
E-mail Afdrukken

citaat quote

Lot's of companies don't succeed over time.
What do they fundamentally do wrong?
They usually miss the future.

Larry Page

Laatst aangepast op zaterdag, 30 juli 2016 06:25  
Veranderen volgens Benedictus
Gepubliceerd in Citaten: verandermanagement
E-mail Afdrukken

citaat quote

Om anderen te kunnen bewegen moet je zelf bewogen zijn.

Benedictus

Laatst aangepast op zaterdag, 30 juli 2016 06:25  
Lifehacking volgens Joseph Chilton Pearce
Gepubliceerd in Citaten: persoonlijke effectiviteit
E-mail Afdrukken

citaat quote

To live a creative life, we must lose our fear of being wrong.

Joseph Chilton Pearce

Bewaren

Laatst aangepast op woensdag, 06 juli 2016 07:08  
Kritische succesfactoren en prestatie-indicatoren volgens Paul-Jan Linker
Gepubliceerd in Bluff Your Way Into
E-mail Afdrukken

kritische prestatie-indicator

In het boek Sturing in de rijksdienst beschrijft Paul-Jan Linker het verschil tussen een prestatie-indicator en een kritische succesfactor:

kritische prestatie-indicator

Kritische succesfactor: kwalitatief antwoord op de vragen 'wanneer is het doel bereikt?' en 'wat is echt nodig om dit doel te bereiken?'.
Kritische succesfactoren (KSF'en) zijn kwalitatief en worden meetbaar gemaakt met behulp van prestatie-indicatoren (PI'en) ook wel maatstaven of kengetallen genoemd.

Een prestatie-indicator (PI) is een kwantitatieve meting die een indicatie geeft van een Kritische succesfactor (KSF).

Bij het ontwikkelen van KSF'en wordt wel eensn onderscheid gemaakt tussen resultaat-KSF'en ('het antwoord op de vraag wanneer het doel is bereikt) en inspannings-KSF'en ('het antwoord op de vraag wat nodig is om het doel te bereiken').
Dit onderscheid kan behulpzaam zijn, maar het is goed om te beseffen dat in plaats van deze tweedeling net zo goed een driedeling of nog complexere oorzaak-gevolgrelaties zijn te bedenken dan een eenvoudig twee-dimensionaal onderscheid.

Bron: Sturing in de rijksdienst, Paul-Jan Linker

Laatst aangepast op donderdag, 11 januari 2018 19:41  


JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

October: This is one of the peculiarly dangerous months to speculate in stocks. The others are July, January, September, April, November, May, March, June, December, August and February.

Mark Twain

Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 62 gasten online
Artikelen

having no problem biggest taiichi ohno lean quote

Banner
Banner

heb lef durf te veranderen tica peeman

Heb lef, durf te veranderen
Tica Peeman 

Bij Managementboek.nl | Bol.com

 

Lean boekentips

Banner