• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
4 A's voor de kwaliteit van arbeid
Gepubliceerd in Management
E-mail Afdrukken

kwaliteit van arbeid amelsvoort pierre

Pierre van Amelsvoort ea stellenin het boek Anders organiseren en beter werken dat kwaliteit van arbeid betekent dat zowel in het werk, de werkomgeving als de organisatie alle voorwaarden zijn vervuld om zich goed te voelen bij het werk. De kwaliteit van arbeid is afhankelijk van vier factoren:

  1. Arbeidsinhoud: het soort van taken dat medewerkers moeten verrichten, de mogelijkheden die het werk biedt om iets bij te leren, de ruimte die men krijgt om zelf de werkwijze te bepalen of mee essentiele beslissingen over het werk te nemen.

  2. Arbeidsomstandigheden: omgevingsfactoren tijdens het werk, de lichamelijke belasting die met de uitvoering van het werk gepaard gaat, de mate van veiligheid en bescherming tegen ongevallen.

  3. Arbeidsvoorwaarden: afgesproken regelingen waaronder de arbeid moet worden gepresteerd. Dit slaat niet alleen op de verloning in ruil voor de arbeidsprestatie, maar ook op de arbeidstijden, de contractvorm, de opleidings- of promotiemogelijkheden.

  4. Arbeidsverhoudingen: sociale klimaat in de onderneming, de mogelijkheden tot inspraak en medezeggenschap, de onderwerpen die daarbij aan bod komen en de wijze waarop deze verhoudingen gestalte krijgen.

Bron: Anders organiseren en beter werken, Pierre van Amelsvoort ea

 

Laatst aangepast op woensdag, 27 december 2017 07:37  
Foutieve waarheidsvinding
Gepubliceerd in Citaten: motivatie
E-mail Afdrukken

citaat

There are two mistakes one can make along the road to truth. Not going all the way, and not starting.

Siddhrtha Gautama”

Laatst aangepast op woensdag, 05 september 2012 21:02  
Je werkt anders dan je denkt
Gepubliceerd in Boeken over persoonlijke effectiviteit
E-mail Afdrukken

Je werkt anders dan je denkt naomi ellemers

Je werkt anders dan je denkt
Heb je zelf de touwtjes in handen?
Naomi Ellemers, Dick de Gilder

Bij Managementboek.nl | Bol.com

Laatst aangepast op donderdag, 06 september 2012 06:51  
Veranderen volgens Seth Godin
Gepubliceerd in Citaten: verandermanagement
E-mail Afdrukken

citaat

Change almost never fails because it's too early. It almost always fails because it's too late.

Seth Godin

Laatst aangepast op woensdag, 05 september 2012 20:59  
The secrets of consulting (boekentip)
Gepubliceerd in Boeken over management
E-mail Afdrukken

secrets of consulting gerald weinberg

The Secrets of Consulting
Giving and Getting Advice Successfully
Gerald M. Weinberg

Bij Bol.com

Laatst aangepast op zaterdag, 18 augustus 2012 08:12  
Frustratie-preventie volgens Charles Noble
Gepubliceerd in Citaten: persoonlijke effectiviteit
E-mail Afdrukken

citaat

You must have long range goals to keep you from being frustrated by short range failures.

Charles C. Noble


Laatst aangepast op zondag, 22 juli 2012 10:49  
Timemanagement volgens Confucius
Gepubliceerd in Citaten: persoonlijke effectiviteit
E-mail Afdrukken

citaat

Time flows away like the water in the river.

Confucius


Laatst aangepast op zondag, 22 juli 2012 10:48  
5 tips voor betere requirements volgens Nicole de Swart
Gepubliceerd in Requirements
E-mail Afdrukken

smart requirements

Nicole de Swart - auteur van het Handboek Requirements - geeft in haar artikel SMART requirements vijf tips voor het schrijven van specifieke en eenduidige requirements:

  1. Formuleer vage woorden specifieker ('vaag' staat voor woorden die ruimte geven voor een eigen invulling, zoals bijvoorbeeld 'behandelen', 'afhandelen', 'verwerken').

  2. Herformuleer dubbele ontkenningen (omdat dit niet prettig leest en vaak onduidelijk is).

  3. Splits meervoudige condities waarin zowel 'en' als 'of' voorkomt op (en voorkom interpretatieverschillen door deze condities op te splitsen in afzonderlijke requirements).

  4. Vervang meervoudige condities met geneste 'als dan'-constructies door opsommingen van de condities.

  5. Herformuleer negatieve requirements (laat requirements aangeven onder welke voorwaarde het systeem een actie wél moet uitvoeren).

Bron: SMART requirements, Nicole de Swart

Laatst aangepast op maandag, 21 september 2020 09:00  
Timemanagement volgens Goethe
Gepubliceerd in Citaten: persoonlijke effectiviteit
E-mail Afdrukken

citaat

One always has time enough, if one will apply it well.

Johann Wolfgang von Goethe


Laatst aangepast op zondag, 22 juli 2012 10:48  
GTD volgens Shakespeare
Gepubliceerd in Citaten: dromen, durven doen
E-mail Afdrukken

citaat

Strong reasons make strong actions.

William Shakespeare


Laatst aangepast op zondag, 22 juli 2012 10:08  


JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

Ik sta even stil, en dat is een hele vooruitgang.

Bertold Brecht

Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 82 gasten online
Artikelen

continu verbeteren pat riley getting better worse lean

Banner
Banner

sprint solve big problems jake knapp

Sprint
How To Solve Big Problems and Test New Ideas in Just Five Days
Jake Knapp, John Zebratsky & Braden Kowitz

Bij Bol.com | Managementboek

Lean boekentips

Banner