• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
www.eenblogjeom.nl
Échte vrienden volgens Stine Jensen
Gepubliceerd in Bluff Your Way Into
E-mail Afdrukken

vrienden stine jensen

In de Volkskrant stond een interview met Stine Jensen, ter gelegenheid van haar essay Échte vrienden. Stine Jensen introduceert - voortbordurend op definities van de Franse filosoof Pierre Bourdieu, die onder meer economisch kapitaal, cultureel kapitaal en sociologisch kapitaal onderscheidde, het begrip 'intiem kapitaal'. Intiem kapitaal is volgens haar alles wat betrekking heeft op waardevolle persoonlijke informatie.

"Vroeger hielden we die informatie voor onszelf (..) Sociale media faciliteren het lekken van intiem kapitaal enorm. Omdat het je zo gemakkelijk wordt gemaakt, en omdat je alleen bent. Het publiek is anoniem, je hebt misschien wel een paar duizend volgers, maar jij zit daar in je eentje met je glaasje wijn en je merkt er dus niet van. Je voelt die aanwezigheid niet."

Volgens Stine Jensen zijn er vijf redenen waarom mensen hun intieme kapitaal de wereld ingooien in de hoop dat daar iemand op reageert.

  1. Evolutionair: jezelf voortplanten.

  2. Sociologisch: je wilt bij de groep horen en er niet buiten vallen.

  3. Psychologisch: mensen zijn ijdel en willen aandacht.

  4. Emancipatoir: bevestiging vragen - en krijgen - voor meer zekerheid en autonomie.

  5. Recreatief: vertier, afleiding, tijdverdrijf.

In het interview benoemt ze ook nog een zesde reden: de idols-factor:

"Mensen gooien hun intieme kapitaal in de openbaarheid vanuit het gevoel dan invloed te hebben, iets voorstellen, iets betekenen. De wereld is één grote Idols-contest geworden, met een heleboel deelnemers. En iedereen probeert zo gevat mogelijk uit de hoek te komen."

Bron: Volkskrant, 26 maart 2011

Laatst aangepast op zaterdag, 25 juli 2020 07:32  
De Brown Paper-methode (boekentip)
Gepubliceerd in Boeken over persoonlijke effectiviteit
E-mail Afdrukken


Brown paper methode wessel berkman

De Brown Paper-methode
De leukste veranderaanpak met de hoogste resultaten
Wessel Berkman, Marcel van der Schaaff

Bij Bol.com | Managementboek

Laatst aangepast op woensdag, 13 april 2016 06:52  
Oplossingsgericht leidinggeven (boekentip)
Gepubliceerd in Boeken over management
E-mail Afdrukken

oplossingsgericht leidinggeven frederike bannink 

Oplossingsgericht leidinggeven
101 tips voor optimaal samenwerken
Fredrike Bannink

Bij Managementboek of Bol.com

Laatst aangepast op donderdag, 22 maart 2012 20:05  
De lerende winnaar (boekentip)
Gepubliceerd in Lifehacking
E-mail Afdrukken

lerende winnaar toon gerbrands

De lerende winnaar
Inspiratie - presteren - winnen - succes
Toon Gerbrands

Bij Managementboek.nl of Bol.com

Laatst aangepast op dinsdag, 20 maart 2012 20:48  
Getting things done met Goethe
Gepubliceerd in Citaten: persoonlijke effectiviteit
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

What is not started today is never finished tomorrow.

Johann Wolfgang von Goethe

Laatst aangepast op zondag, 05 januari 2014 20:31  


JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

Ik sta even stil, en dat is een hele vooruitgang.

Bertold Brecht

Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 74 gasten online
Artikelen

root cause analyse deming manage cause results

Banner
Banner

boeien! succesvol presenteren reinoud van rooij

Boeien! (Succesvol presenteren)
Dé handleiding voor succesvolle presentaties
Reinoud van Rooij

Bij Managementboek of Bol.com

 

 

 

Lean boekentips

Banner