• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
www.eenblogjeom.nl
Stroomdiagram volgens Arend Oosterhoorn
Gepubliceerd in Lean Six Sigma
E-mail Afdrukken

flow chart proces stroomdiagram diagram

In het boek 111 instrumenten voor kwaliteitsverbetering - Ingedeeld volgens de Six Sigma-verbetercyclus beschrijft Arend Oosterhoorn het instrument van het stroomdiagram:

stroomdiagram arend oosterhoorn

Doel

Het stroomdiagram is een instrument voor het helder weergeven van het verloop van een proces.

Werking

Door via grafische symbolen de stroom van activiteiten in een proces weer te geven, wordt een helder beeld verkregen van het verloop van een proces. Daarbij wordt gebruik gemaakt van gestandaardiseerde symbolen.

  • Terminal: symboliseert het begin en het einde van het proces.
  • Proces: geeft de activiteiten in het proces weer. In dit symbool staat dus altijd een werkwoord.
  • Beslissing: bevat dus altijd een vraag. Afhankelijk van het antwoord, dat meestal op de uitgaande lijnen wordt weergegeven, gaat het proces verder.
  • Input/output: geeft aan wat het proces binnenkomt en wat het proces verlaat. In de meeste gevallen start een proces als er een document of een product binnenkomt, dus na het startsymbool volgt meestal een input/output-symbool.
  • Parameter: lijst van te controleren parameters bij bijvoorbeeld controles in het proces.
  • Document: aangegeven wordt welk document in een proces wordt gebruikt (bijv. een werkinstructie) of welk document het proces verlaat (bijv. een offerte). De richting van de pijlen geeft aan of het document wordt gebruikt (van het documentsymbool naar het processymbool) of dat het document in het proces wordt gegenereerd (van het processymbool naar het documentsymbool).
(...)
Aanpak

(1) Bepaal welk proces in kaart moet worden gebracht.

(2) Bepaal de grenzen van het proces; alles wat het proces in komt is invoer, alles wat het proces verlaat is uitvoer.

(3) Start het tekenen van het stroomdiagram met het terminalsymbool met daarin de tekst 'start'.

(4) Teken daar rechtsonder het input/output-symbool waarin wordt aangegeven wat het proces binnenkomt en als 'trigger' werkt om het proces te starten.

(5) Teken nu de eerste activiteit in het processymbool, verbind dit via een lijn met het startsymbool en teken de lijn vanaf het input/output-symbool naar deze lijn.

(6) Volg nu de activiteiten en beslissingen binnen het proces alsof je er een film van maakt. De activiteiten worden beschreven met het processymbool, en de omschrijving bevat dus altijd een werkwoord; de beslissingen worden beschreven met het beslissymbool en bevatten dus (vrijwel) altijd een vraag.

(7) Documenten die worden gebruikt bij een processtap, worden met het document-symbool aangegeven met een pijl in de richting van het processymbool; documenten die door de activiteit worden gegenereerd, worden weergegeven met een documentsymbool met een pijl, gericht van het processymbool af.

(8) Als een activiteit een controle betreft, kan in het parametersymbool worden aangegeven welke kenmerken er allemaal moeten worden gecontroleerd.

(9) Beëindig alle stromen die het proces verlaten met een terminalsymbool met de tekst 'stop'. Dat kunnen er meerdere zijn omdat een proces verscheidene mogelijkheden kan hebben om te stoppen (waar dan ander processen doorgaan).

Bron: 111 instrumenten voor kwaliteitsverbetering - Ingedeeld volgens de Six Sigma-verbetercyclus, Arend Oosterhoorn

Laatst aangepast op maandag, 28 september 2020 15:45  
Omdenken met Edith Wharton
Gepubliceerd in Citaten: omdenken
E-mail Afdrukken

citaat

There are two ways of spreading light: to be the candle or the mirror that reflects it.

Edith Wharton

Laatst aangepast op zaterdag, 15 september 2018 07:04  
7 bronnen van arbeidsvreugde volgens Kees Kouwenhoven
Gepubliceerd in Lifehacking
E-mail Afdrukken

zeven bronnen van arbeidsvreugde

In zijn boek "De zeven bronnen van arbeidsvreugde, Methode voor werken met plezier en goed presteren" onderscheidt Kees Kouwenhoven de volgende zeven aspecten die bepalend zijn voor het plezier in je werk:

  1. Fysiek welbevinden: voldoende inkomen, gezond en veilig voelen.

  2. Collegialiteit: werkrelaties, groepsgevoel.

  3. Waardering en vertrouwen: ruimte om te handelen en waardering krijgen.

  4. Goede prestaties: resultaten bereiken.

  5. Groei: individuele talenten ontwikkelen of anderen coachen en ondersteunen.

  6. Werken met hart en ziel: authenticiteit.

  7. Hogere zingeving: iets kunnen betekenen voor anderen.

Bron: http://www.managersonline.nl/nieuws/11671/zeven-bronnen-van-werkplezier.html

Laatst aangepast op zaterdag, 06 januari 2018 07:53  
Belangrijke onderwijskundige begrippen - Kennisverwerking
Gepubliceerd in Bluff Your Way Into
E-mail Afdrukken

bob belangrijke onderwijskundige begrippen

leren learn

Kennisverwerking

Definitie

...

Alias:

kennisverwerking

 

Stappen van kennisverwerking

  1. declaratieve kennis
  2. procedurele kennis
  3. situationele kennis
  4. strategische kennis

Bron: https://flashcards.studysmartwithchris.com/nl/z/zet-de-stappen-van-kennisverwerking-van-metacognitie-in-de-juist-volgorde-situationele-kennisprocedurele-kennisstrategische-kennisdeclaratieve-kennis/

 

Tags:
Laatst aangepast op vrijdag, 08 mei 2020 07:50  
Leiderschap ontraatseld (boekentip)
Gepubliceerd in Boeken over management
E-mail Afdrukken

leiderschap ontraatseld manfred kets de vries

Leiderschap ontraadseld
Manfred Kets de Vries

Bij Managementboek

Laatst aangepast op dinsdag, 03 januari 2012 21:31  


JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

Ik sta even stil, en dat is een hele vooruitgang.

Bertold Brecht

Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 148 gasten online
Artikelen

akio toyoda better best believe

Banner
Banner

piramideprincipe helder denken schrijven janssen eline

De kracht van het piramideprincipe
Gids voor helder denken en schrijven
Eline Janssen, Marita Hasselt-van Rijssen

Bij Bol.com of Managementboek

Lean boekentips

Banner