• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Home Lifehacking 7 bronnen van arbeidsvreugde volgens Kees Kouwenhoven
7 bronnen van arbeidsvreugde volgens Kees Kouwenhoven

zeven bronnen van arbeidsvreugde

In zijn boek "De zeven bronnen van arbeidsvreugde, Methode voor werken met plezier en goed presteren" onderscheidt Kees Kouwenhoven de volgende zeven aspecten die bepalend zijn voor het plezier in je werk:

  1. Fysiek welbevinden: voldoende inkomen, gezond en veilig voelen.

  2. Collegialiteit: werkrelaties, groepsgevoel.

  3. Waardering en vertrouwen: ruimte om te handelen en waardering krijgen.

  4. Goede prestaties: resultaten bereiken.

  5. Groei: individuele talenten ontwikkelen of anderen coachen en ondersteunen.

  6. Werken met hart en ziel: authenticiteit.

  7. Hogere zingeving: iets kunnen betekenen voor anderen.

Bron: http://www.managersonline.nl/nieuws/11671/zeven-bronnen-van-werkplezier.html

Laatst aangepast op maandag, 02 april 2012 18:31  

We systematically overestimate the value of access to information and underestimate the value of access to each other.

Clay Shirky

Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 153 gasten online
Artikelen

root cause analyse deming manage cause results

7 eigenschappen Stephen Covey

De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Stephen R. Covey

Bij Managementboek

 

 

Banner
Banner