• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Home Bluff Your Way Into... 4 voorwaarden voor flow volgens Mihaly Csikszentmihalyi
4 voorwaarden voor flow volgens Mihaly Csikszentmihalyi

flow channel anxiety boredom skill challenge

flow mihaly     csikszentmihalyi

Volgens Mihaly Csikszentmihalyi zijn er vier voorwaarden voor flow-ervaringen:

  1. De taken moeten de medewerker voldoende uitdagen.

  2. De medewerker moet ofwel beschikken over de benodigde vaardigheden om de taken te kunnen uitvoeren, ofwel in staat zijn zich deze op korte termijn eigen te maken.

  3. De doelen moeten duidelijk zichtbaar zijn, en de medewerker moet onmiddellijk feedback krijgen over de gemaakt voortgang.

  4. De afstemming tussen medewerker en taken moet voortdurend plaatsvinden, omdat persoonlijke en professionele groei voortdurend nieuwe uitdagingen nodig maken.\

Het begrip flow gaat vooral in op de beleving van medewerkers, als de werksituatie volgens deze voorwaarden is ingericht.

De sleutel tot flow: een passend evenwicht vinden

Als het gaat om werk, dan zijn er twee aspecten waar medewerkers problemen mee hebben. Ten eerste zijn dat de eisen die het werk aan hen stelt en de mate waarin zij zich door het werk uitgedaagd voelen. Ten tweede kunnen zij vinden dat de capaciteiten en vaardigheden waarover zij denken te beschikken, niet in overeenstemming zijn met wat zij dagelijks doen. Deze twee tezamen verkeren in onbalans: de mate waarin het werk hen uitdaagt is niet in evenwicht met hun vermogens.

Bron: Hoe wordt ik een goede coach - praktisch en prestatiegericht leren coachen, Andr├ę Brouwers & Wim Bloemers

Laatst aangepast op zaterdag, 06 januari 2018 07:45  

Reacties 

 
0 #1 Minco 21-03-2019 18:04
Hoe wordT ik?
Citeer
 

If you would not be forgotten as soon as you are dead, either write things worth reading or do things worth writing.

Benjamin Franklin

Banner
Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 182 gasten online
Artikelen

je gaat het pas zien als je het doorhebt johan cruijf

Banner

onbeperkt houdbaar jeroen busscher

Onbeperkt houdbaar
Hoe blijf je succesvol?
Jeroen Busscher

Bij Managementboek.nl | Bol.com

Lean boekentips

Toyota Kata Culture
Building Organizational Capability and Mindset through Kata Coaching
Mike Rother & Gerd Aulinger

Bij Bol.com | Managementboek

Bewaren

Banner