• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Home Persoonlijke effectiviteit Blaming & shaming volgens Stephen Covey
Blaming & shaming volgens Stephen Covey

Go see ask why show respect

Ga anderen niet beschuldigen, maar kijk met mededogen naar hun tekortkomingen. Het gaat niet om wat ze zouden moeten doen. Het gaat om uw eigen respons, om wat u zou moeten doen. Zodra u gaat denken dat het probleem niet bij uzelf ligt, stopt u. Die gedachte is immers het probleem.

Stephen Covey

Laatst aangepast op vrijdag, 20 maart 2015 19:12  

The only things that evolve by themselves in an organization are disorder, friction and malperformance.

Peter Drucker 

 

Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 553 gasten online
Artikelen

learning how to improve improvement john shook

Banner
Banner

flow kunst zakendoen bommerez.jpg 

Flow en de kunst van het zakendoen
Jan Bommerez, Kees van Zijtveld

Bij Managementboek.nl of Bol.com

Lean boekentips

Banner