• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Home Omdenken Disfunctionele organisaties volgens Peter Thiel
Disfunctionele organisaties volgens Peter Thiel

citaat

In the most dysfunctional organizations, signaling that work is being done becomes a better strategy than actually doing work (if this describes your company, you should quit now).

Peter Thiel

Laatst aangepast op zaterdag, 16 juni 2018 19:18  

The only things that evolve by themselves in an organization are disorder, friction and malperformance.

Peter Drucker 

 

Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 273 gasten online
Artikelen

lean proces implementation discovery john shook

Banner
Banner

heb lef durf te veranderen tica peeman

Heb lef, durf te veranderen
Tica Peeman 

Bij Managementboek.nl | Bol.com

 

Lean boekentips

Banner