• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
www.eenblogjeom.nl
To drink or not to drink?
Gepubliceerd in Losse flodders
E-mail Afdrukken

you can lead horse water make drink

Laatst aangepast op woensdag, 10 januari 2018 20:22  
Continu verbetercultuur volgens An Coppens
Gepubliceerd in Citaten: kwaliteit
E-mail Afdrukken

citaat

If a learning culture where continuous improvement is core to the work environmen, inviting and accepting feedback is important for the culture to work.

An Coppens

Laatst aangepast op vrijdag, 01 juni 2018 19:22  
Veranderen volgens Henrik Kniberg
Gepubliceerd in Citaten: verandermanagement
E-mail Afdrukken

citaat

As a Change Agent you can’t make change happen, but you can create an environment that increases the odds.

Henrik Kniberg

Laatst aangepast op zaterdag, 14 juli 2018 18:48  
Emergente doorbraken met Tuli Kupferburg
Gepubliceerd in Citaten: systeemdenken
E-mail Afdrukken

citaat

When patterns are broken, new worlds emerge.

Tuli Kupferburg

Laatst aangepast op zondag, 03 juni 2018 12:30  
Leergierige nieuwsgierigheid volgens Eugene S. Wilson
Gepubliceerd in Citaten: motivatie
E-mail Afdrukken

citaat

Only the curious will learn and only the resolute overcome the obstacles to learning. The quest quotient has always excited me more than the intelligence quotient.

Eugene S. Wilson

Laatst aangepast op zaterdag, 26 januari 2019 12:16  


JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

A factor present in every successful project and absent in every unsuccessful project is sufficient attention to requirements.

Suzanne & James Robertson 

Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 81 gasten online
Artikelen

important management sincere interest little below juran

Banner
Banner

brein meester john medina

Brein meester
12 principes om het beste uit je brein te halen
John Medina

Bij Bol.com | Managementboek

Lean boekentips

Banner