• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Home Management Managementrollen volgens Mintzberg
Managementrollen volgens Mintzberg

10 managementrollen mintzberg

Mintzberg onderscheidt (op basis van empirisch onderzoek) tien managementrollen:

Interpersoonlijke rollen

  1. Boegbeeld (Figurehead).

  2. Leider (Leader)

  3. Verbindingsrol (Liason)

Informatierollen

  1. Observatierol (Monitor).

  2. Informatiedistributie (Disseminator)

  3. Woordvoerder (Spokesman)

Beslissingsrollen

  1. Ondernemer (Entrepreneur)

  2. Oplosser van verstoringen (Disturbance handler)

  3. Middelentoewijzer (Resource allocator)

  4. Onderhandelaar (Negotiar)

Bron: Bedrijfskundig management (2000), A.C.J. de Leeuw

Laatst aangepast op dinsdag, 02 januari 2018 08:17  

 

People are definitely a company’s greatest asset. It doesn't make any difference whether the product is cars or cosmetics. A company is only as good as the people it keeps.

Mary Kay Ash

Banner
Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 157 gasten online
Artikelen

work in process limit wip jim benson

Banner

obstakel weg ryan holiday

Het obstakel is de weg
Klassieke principes om van tegenslagen kansen te maken
Ryan Holiday

Bij Bol | Managementboek



Lean boekentips

The Hoshin Kanri Forest
Lean Strategic Organizational Design
Javier Villalba-Diez

Bij Bol.com


Banner