• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Home Bluff Your Way Into... 10 Regels voor effectief vergaderen
10 Regels voor effectief vergaderen

10 regels vergaderen

Volgens Jan Kok helpen de onderstaande 10 regels om effectiever te vergaderen:

  1. Publiceer vooraf een agenda (met daarop: wie bespreekt wat en hoe laat).

  2. Begin op tijd.

  3. Maak vergaderafspraken (zodat iedereen weet op welke manier er vergader wordt en wat de regels zijn).

  4. Houd je aan de agenda (respecteer het belang van de agenda).

  5. Gebruik een parkeerplaats (als plek voor zaken die niet op de agenda staan of waar je geen tijd meer voor hebt, ter voorkoming van 'losse discussie' en 'zijsporen'; gebruik de laatste vijf minuten van de vergadering voor het behandelen van de geparkeerde punten, zijn ze nog relevant?, wat gaan we ermee doen?).

  6. Duidelijke verantwoordelijkheden (per besluit moet helder zijn wie wat wanneer moet/gaat doen).

  7. Eindig op tijd (of stel evt. uitloop voor).

  8. Publiceer notulen (verstuur zsm na afloop van het overleg de actie-/besluitenlijst).

  9. Hou de vergadering 'scherp' (reserverer als het gaat om terugkerende vergaderingen periodiek ruimte in om te evalueren hoe vergadering beter kan).

  10. Gebruik een facilitator (zodat je zelf ook inhoudelijk kunt meevergaderen)

Bron: http://www.hoegajedatoplossen.nl/03/effectief-vergaderen-deel-1/ en http://www.hoegajedatoplossen.nl/03/effectief-vergaderen-deel-2/

Laatst aangepast op dinsdag, 02 januari 2018 08:22  

 

You cannot escape the responsibility of tomorrow by evading it today.

Abraham Lincoln

Banner
Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 201 gasten online
Artikelen

result systematically applying question whu simplicity eliyahu goldratt

Banner

mindset weg succesvol leven carol dweck

Mindset, de weg naar een succesvol leven
Ouderschap, bedrijfsleven, sport, school, relaties
Carol S. Dweck

Bij Bol.com of Managementboek

Lean boekentips

Toyota Kata Culture
Building Organizational Capability and Mindset through Kata Coaching
Mike Rother & Gerd Aulinger

Bij Bol.com | Managementboek

Bewaren

Banner