• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Home Bluff Your Way Into... Gedragsverandering volgens het Triade-model van Poiesz
Gedragsverandering volgens het Triade-model van Poiesz

motivatie capaciteit gelegenheid triade poisez.jpg

Theo Poiesz beschrijft in zijn boek Gedragsmanagement, waarom mensen zich (niet) gedragen zijn Triade-model. Dit model is een hulpmiddel voor het verklaren, voorspellen en beïnvloeden van gedrag.

triade model theo poiesz

Het Triade-model onderscheidt drie noodzakelijke factoren om mensen of groepen te bewegen:

  1. Motivatie: wil iemand het?

  2. Capaciteit: kan iemand het?

  3. Gelegenheid: laten omstandigheden het toe?

Om gedrag effectief te kunnen sturen moet aan drie aspecten aandacht worden besteed:

  1. Motivatie: mate waarin de persoon een doel wenst te bereiken of interesse heeft voor bepaald gedrag.

  2. Capaciteit: mate waarin de persoon zelf over eigenschappen, vaardigheden of instrumenten beschikbt om een bepaald gedrag uit te voeren.

  3. Gelegenheid: mate waarin de buiten de persoon gelegen omstandhigheden bevorderend of remmend inwerken op bepaald gedrag.

Het samenspel van deze factoren leidt uiteindelijk tot gedrag en gedragsverandering.

Bron: De praktijk is weerbarstiger dan de theorie, Wilco Roobol

Laatst aangepast op woensdag, 21 maart 2018 07:43  

Plans are of little importance, but planning is essential.

Winston Churchill

Banner
Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 151 gasten online
Artikelen

having no problem biggest taiichi ohno lean quote

Banner

systeemdenken managers jaap schaveling bill bryan

Systeemdenken voor managers
Wijs omgaan met onze organisaties
Jaap Schaveling, Bill Bryan

Bij Bol.com | Managementboek



Lean boekentips

Banner