• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Home Bluff Your Way Into... Gedragsverandering volgens het Triade-model van Poiesz
Gedragsverandering volgens het Triade-model van Poiesz

motivatie capaciteit gelegenheid triade poisez.jpg

Theo Poiesz beschrijft in zijn boek Gedragsmanagement, waarom mensen zich (niet) gedragen zijn Triade-model. Dit model is een hulpmiddel voor het verklaren, voorspellen en beïnvloeden van gedrag.

triade model theo poiesz

Het Triade-model onderscheidt drie noodzakelijke factoren om mensen of groepen te bewegen:

  1. Motivatie: wil iemand het?

  2. Capaciteit: kan iemand het?

  3. Gelegenheid: laten omstandigheden het toe?

Om gedrag effectief te kunnen sturen moet aan drie aspecten aandacht worden besteed:

  1. Motivatie: mate waarin de persoon een doel wenst te bereiken of interesse heeft voor bepaald gedrag.

  2. Capaciteit: mate waarin de persoon zelf over eigenschappen, vaardigheden of instrumenten beschikbt om een bepaald gedrag uit te voeren.

  3. Gelegenheid: mate waarin de buiten de persoon gelegen omstandhigheden bevorderend of remmend inwerken op bepaald gedrag.

Het samenspel van deze factoren leidt uiteindelijk tot gedrag en gedragsverandering.

Bron: De praktijk is weerbarstiger dan de theorie, Wilco Roobol

Laatst aangepast op woensdag, 21 maart 2018 07:43  

Learn from yesterday, live for today, hope for tomorrow. The important thing is to not stop questioning.

Albert Einstein

Banner
Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 205 gasten online
Artikelen

focus jim collins

Banner

Getting things done, David Allen

Getting Things Done
Prettig en efficient werken zonder stress
David Allen

Bij Managementboek.nl | Bol.com

Lean boekentips

Toyota Kata Culture
Building Organizational Capability and Mindset through Kata Coaching
Mike Rother & Gerd Aulinger

Bij Bol.com | Managementboek

Bewaren

Banner