• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Home Bluff Your Way Into... Doelen stellen volgens Thanh Pham
Doelen stellen volgens Thanh Pham

goal setting doelen stellen

Volgens Thanh Pham heeft elk doel vier aspecten:

 

  1. Het doel zelf.

  2. Het waarom achter het doel.

  3. Het hoe van het doel.

  4. Het criterium wanneer je het doel gehaald hebt.

goal setting doelen stellen thanh pham

Every goal has three (or four if you like) different aspects: the goal itself, the why behind the goal, the how of the goal, and the benchmark for when it’s done. While all these are important, you’ll notice that the why comes first. This is because the why represents the emotional pull behind the goal.

Thanh Pham

 

Bron: Goal Setting and Goal Getting: Having a Why, Thanh Pham

Laatst aangepast op zaterdag, 10 februari 2018 07:24  

It isn't the people you fire who make your life miserable, it's the people you don't.

Harvey MacKay

Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 81 gasten online
Artikelen

purpuse of any activity must be to provide value to someone else Jim womack

Banner
Banner

paradox van keuzes Schwartz

De paradox van keuzes
Hoe teveel een probleem kan zijn
Barry Schwartz

Bij Bol.com | Managementboek | Amazon.nl

Lean boekentips

Banner