• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Home Bluff Your Way Into... 10 gouden coachingsregels volgens Marijke Lingsma
10 gouden coachingsregels volgens Marijke Lingsma

10 gouden coachings regels marijke lingsma coaching

Marijke Lingsma geeft in haar CoachingWaaier - voor managers 10 regels om goed te coachen:

starr vraagmethode coaching marijke lingsma

 

  1. Wees een OEN (open, eerlijk, nieuwsgierig).

  2. Gebruik LSD (luisteren, samenvatten, doorvragen).

  3. Laat OMA thuis (oordelen, meningen, adviezen).

  4. Wees 'lui' (eigenaarschap blijft bij de medewerker(s)).

  5. Blijf een 'dom blondje' (nee, ik snap het niet, vertel...).

  6. Storingen (rondom het proces) hebben voorrang.

  7. Zwem onder de waterlijn (opvattingen, zelfbeeld, motivatie).

  8. Wees duidelijk over de 'meetlat' (welk gedrag wens je te zien als resultaat).

  9. Houd je petten uit elkaar (pet van de leider houd je altijd op: visie, missie, doelen en waarden van de organisatie, pet van de manager: structuur, controle, beoordelen etc., pet als coach: ontwikkelingsgericht op de medewerker).

  10. Let op patronen in gedrag en opvattingen in de hier-en-nu-situatie (1x = toeval, 2x = opmerkelijk, 3x = patroon).

 

Bron: CoachingWaaier - voor managers, Marijke Lingsma en Situatie, Taak, Actie, Resultaat

Laatst aangepast op zaterdag, 27 januari 2018 17:59  

Meetings are a symptom of bad organization. The fewer meetings the better.

Peter Drucker

Banner
Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 215 gasten online
Artikelen

michael hammer processen managers

Banner

7 eigenschappen Stephen Covey

De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Stephen R. Covey

Bij Managementboek

 

 

Lean boekentips

The Hoshin Kanri Forest
Lean Strategic Organizational Design
Javier Villalba-Diez

Bij Bol.com


Banner