• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Home Bluff Your Way Into... Stap uit de trainingsbubbel: van trainingsbubbel naar 70:20:10
Stap uit de trainingsbubbel: van trainingsbubbel naar 70:20:10

70 20 10 model ervaring educatie leren

Jos Arets, Vivian Heijnen en Charles Jennings beschrijven in het boek 702010 naar 100% performance het verschil tussen de 'trainingsbubbel' en het 70:20-10-model voor het leren in organisaties:

trainingsbubbel leren 70:20:10

De trainingsbubbel heeft een uitstekende functie vervuld in de 20e eeuw, de tijd van standaardisatie, de trainingscatalogus en van een ongekende groei en bloei van L&D. Maar de tijden zijn veranderd. Nieuwe kansen ontstaan voor L&D door uit de trainingsbubbel te stappen en de dienstverlening uit te breiden naar nieuwe vormen van werken = leren met 70:20:10.

Trainingsbubbel in de 20e eeuw
70:20:10 in de 21e eeuw
L&D gescheiden van het werken Werken = leren
Leerparadigma Presteerparadigma
Geplande leerinterventies Leren on demand
Leren controleren & beheersen Leren faciliteren & ontsluiten
Services geconcentreerd rondom de 10 Utbreiding naar het gehele spectrum 70:20:10
Effici├źnt ontwikkelen & distribueren
Effectiviteit demonstreren voor de business
Metingen gebaseerd op L&D
Metingen inzetten die de business gebruikt
Focus op versterking van L&D
Focus op leren in organisaties
Leeradviseur of consultant
70:20:10-expert


Bron: 702010 naar 100% performance, Jos Arets, Vivian Heijnen & Charles Jennings

Laatst aangepast op maandag, 30 september 2019 13:32  

In a time of rapid change, standing still is the most dangerous course of action.

Brian Tracy

Banner
Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 230 gasten online
Artikelen

systeemdenken deming system management handicapped

Banner

coachingsmethoden boek susan ass

Het Coachingsmethoden Boek
voor en door topcoaches
Susan van Ass

Bij Bol.com | Managementboek

Lean boekentips

Banner