![]()
Als je iets wilt veranderen, zul je allereerst het gedrag dat je wilt zien duidelijk moeten definiƫren. Dat is de belangrijkste stap in het hele proces. En het is verbazingwekkend hoeveel mensen hier nooit over nadenken.
Icek Ajzen
Tags:
apr
19
2016
![]()
Als je iets wilt veranderen, zul je allereerst het gedrag dat je wilt zien duidelijk moeten definiƫren. Dat is de belangrijkste stap in het hele proces. En het is verbazingwekkend hoeveel mensen hier nooit over nadenken.
Icek Ajzen
|
Sound structure is a prerequisite to organizational health; but it is not healt itself. The test of a healthy business is not the beauty, clarity, or perfection of its organization structure. It is the performance of people. Peter Drucker |
|
The Back of the Napkin Bij Managementboek |