1. Wees asymmetrisch. Probeer niet alles direct te begrijpen en te categoriseren.

2. Laat los: vergeet controle als instrument om de dingen te laten gebeuren zoals jij wil.

3. Waardeer het onverwachte: verwelkom verassingen.

4. Wijs taken af die je opzadelen met verantwoordelijkheid over processen die niet door jou onder controle te houden zijn.

5. Go with the flow: processen ontwikkelen vaak hun eigen dynamiek en logica.

6. Gebruik de 'dolfijnstrategie': dolfijnen laten zich meevoeren op golven die zij op hun weg treffen, ze organiseren niets maar kijkt vooruit.

7. Gebruik je intuïtie als observatie-instrument: 'denk' met je hart en 'voel' met je hoofd.

Bron: Slow Management, Vertrouwen, voorjaar 2010