• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
Home
Doelen stellen volgens Thanh Pham

goal setting doelen stellen

Volgens Thanh Pham heeft elk doel vier aspecten:

 

  1. Het doel zelf.

  2. Het waarom achter het doel.

  3. Het hoe van het doel.

  4. Het criterium wanneer je het doel gehaald hebt.

goal setting doelen stellen thanh pham

Every goal has three (or four if you like) different aspects: the goal itself, the why behind the goal, the how of the goal, and the benchmark for when it’s done. While all these are important, you’ll notice that the why comes first. This is because the why represents the emotional pull behind the goal.

Thanh Pham

 

Bron: Goal Setting and Goal Getting: Having a Why, Thanh Pham

Laatst aangepast op zaterdag, 10 februari 2018 07:24  

It is not necessary to change; survival is not mandatory.

William Edwards Deming

Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 142 gasten online
Artikelen

success eric ries solve customer problem

Banner
Banner

haal meer uit hersenen mark tigchelaar

Haal meer uit je hersenen
Over snellezen, geheugentechnieken en mindmapping
Mark Tigchelaar

Bij Bol.com | Managementboek


Lean boekentips

Banner