• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
www.eenblogjeom.nl
Systeemdenken volgens Russell Ackoff (6)
Gepubliceerd in Citaten: systeemdenken
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

An important aspect of a part’s performance is how it interacts with other parts to affect the performance of the whole.

Russell Ackoff

Laatst aangepast op dinsdag, 17 juni 2014 20:56  
Innovatie volgens Peter F. Drucker
Gepubliceerd in Citaten: verandermanagement
E-mail Afdrukken

citaat

Not to innovate is the single largest reason for the decline of existing organizations.

Peter F. Drucker

Laatst aangepast op vrijdag, 12 juni 2015 18:41  
5 x waarom volgens Shigeo Shingo
Gepubliceerd in Citaten: kwaliteit
E-mail Afdrukken

5 x waarom volgens Shigeo Shingo

Laatst aangepast op zaterdag, 02 februari 2019 16:35  
Gedisciplineerd lijden met Jim Rohn
Gepubliceerd in Citaten: motivatie
E-mail Afdrukken

citaat

We must all suffer one of two things: the pain of discipline or the pain of regret or disappointment.

Jim Rohn

Laatst aangepast op vrijdag, 12 juni 2015 18:36  
De reorganisatie ontmaskerd (boekentip)
Gepubliceerd in Boeken over management
E-mail Afdrukken

reorganisatie ontmaskerd leiderschap veranderingsprocessen


De reorganisatie ontmaskerd
Leiderschap in ingrijpende veranderingsprocessen
Georgy Evers

Bij Bol.com | Managementboek

Laatst aangepast op zondag, 06 december 2015 15:14  


JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

Live, love, learn and leave a legacy.

Stephen Covey

Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 85 gasten online
Artikelen

result systematically applying question whu simplicity eliyahu goldratt

Banner
Banner

durf, leer en presenteer pauline van aken

Durf, Leer en Presenteer
zet jezelf neer
Pauline Van Aken

Bij Bol.com of Managementboek

Lean boekentips

Banner