Wat is ouder dan alles? De liefde. Wat zal alles overleven? De liefde. Wat kan je niet afgenomen worden, terwijl ze zelf alles neemt? De liefde. Wat kan je niet gegeven worden, terwijl het zelf alles geeft? De liefde. Wat houdt stand wanneer alles het begeeft? De liefde. Wat biedt troost, wanneer het aan iedere troost ontbreekt? De liefde. Wat blijft doorgaan, wanneer alles aan wisselingen blootstaat? De liefde. Wat blijft, wanneer het onvolkomene voorbij is? De liefde. Wat blijft getuigen, wanneer de profetie verstomt? De liefde.

Sören Kierkegaard

Ben Tiggelaar gelooft niet in cultuurverandering!

Hij verwijst hierbij naar 2 onderzoeken. Een literatuuronderzoek van Steve ten Have dat aantoont dat definities van het begrip 'cultuur' vaak vaag zijn (wat zou er dan concreet veranderen?).
En in een onderzoek van Donald Sull dat aantoont dat er geen enkel verband is tussen datgene wat bedrijven op website en jaarverslag zeggen over cultuur, en wat medewerkers hiervan herkennen in de praktijk.

Gelukkig geeft Ben wel een tip over wat wel werkt:

Maar wat werkt dan wél?

Sull en zijn collega's zagen een paar uitzonderingen. Er zijn bedrijven waar van die mooie waarden wél iets doorsijpelt naar de praktijk. Wat doen die bedrijven anders? Ze vertalen hun waarden naar heel concreet, observeerbaar gedrag. Gedrag dat je kunt horen en zien.


Bron: Nieuwsbrief Ben Tiggelaar 10/03/2022 - Waarom we moeten stoppen met 'cultuurverandering'