• Vergroot lettergrootte
  • Standaard lettergrootte
  • Verklein lettergrootte
www.eenblogjeom.nl
Inspirerende betrokkenheid
Gepubliceerd in Citaten
E-mail Afdrukken

 citaat

Tell me and I will forget, show me and I wll remember, inspire me and I will get involved.

Confucius

Laatst aangepast op zondag, 15 mei 2011 06:04  
Onzichtbaar leiderschap
Gepubliceerd in Citaten: leiderschap
E-mail Afdrukken

citaat

Een leider doet zijn  werk het beste als de mensen nauwelijks weten dat hij er is. En minder goed als de mensen hem gehoorzamen en toejuichen. Hij doet zijn werk het minst goed als mensen hem verachten. Maar over een goede leider die weinig spreekt, zullen ze, als zijn werk is gedaan en zijn doel is bereikt, allemaal zeggen:‘We hebben het zelf gedaan’.

Lao Tse

Laatst aangepast op woensdag, 30 november 2011 21:08  
Winnen volgens Denis Waitley (1)
Gepubliceerd in Citaten: dromen, durven doen
E-mail Afdrukken

citaat

The winners in life think constantly in terms of I can, I will, and I am. Losers, on the other hand, concentrate their waking thoughts on what they should have or would have done, or what they can't do.

Denis Waitley

Laatst aangepast op zaterdag, 05 januari 2013 16:17  
Meesterschap volgens Robert Greene
Gepubliceerd in Citaten: motivatie
E-mail Afdrukken

Go see ask why show respect

Mastery is not a function of genius or talent, it is a function of time and intense focus applied to a particular field of knowledge.

Robert Greene

Laatst aangepast op vrijdag, 06 december 2013 22:08  
Omdenken over succes
Gepubliceerd in Lifehacking
E-mail Afdrukken

Omdenken over succes

Laatst aangepast op woensdag, 10 januari 2018 20:26  


JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL

Synthesis is the essence of managing: putting things together, in the form of coherent strategies, unified organizations, and integrated systems. This is what makes managing so difficult – and so interesting. It’s not that managers don’t need analysis; it’s that they need it as input to synthesis. Where to find synthesis in a world so decomposed by analysis.

Henry Mintzberg

Banner

Archief

Lean boeken top 5

(maart 2016)
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

We hebben 80 gasten online
Artikelen

people are not your problem quote karen martin work systems processes

Banner
Banner

humble inquiry edgar schein asking telling

Humble Inquiry
The Gentle Art of Asking Instead of Telling
Edgar H. Schein

Bij Bol.com | Managementboek






Lean boekentips

Banner