
Het draait uiteindelijk niet om strategie, structuur, cultuur of systemen. De kern van de zaak is altijd het veranderen van het gedrag van mensen.
John Kotter
|
Gedragsverandermanagement volgens John Kotter
Gepubliceerd in
Citaten: verandermanagement
jan 31 2018
Het draait uiteindelijk niet om strategie, structuur, cultuur of systemen. De kern van de zaak is altijd het veranderen van het gedrag van mensen. Tags: |
||
|
||
|
|
||
| JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL |
|
If you don't know where you're going, you're unlikely to end up there. Forrest Gump |
|
|
Nine Lies About Work |