Volgens Warren Bennis zijn er vijf kenmerken om een leider te onderscheiden van een manager:

1. Een manager beheert; een leider innoveert.

2. Een manager heeft een korte-termijnvisie; een leider houdt de lange termijn in de gaten.

3. Een manager vraagt hoe en waarom; een leider vraagt wat en waarom.

4. Een manager houdt zijn blik gericht op de kwartaalcijfers; een leider richt zijn blik op de horizon.

5. Een manager accepteert de status quo; een leider stelt de status quo ter discussie.

Bron: Paradigma's, Mentale modellen voor de toekomst, Joel A. Barker